Вакансія Головна медична сестра, Миколаїв. Пошук роботи в Миколаєві - Робота Головна медична сестра (Клініка доктора Медведева). Шукаю роботу в Миколаєві.

Мінімум раз в житті кожної людини цікавить пошук роботи. І, незважаючи на те, що робота в Миколаєві є завжди, багато хто не знає, де її шукати і куди йти працювати. Що вибрати - вакансії в Миколаєві в невеликих фірмах або ж здійснювати пошук роботи в корпораціях? Що краще: робота в Миколаєві або виїхати в інше місто або навіть країну? Питань багато, тому ласкаво просимо на портал, орієнтований на пошук роботи і вакансій, а також розміщення резюме в Миколаєві!

вакансії Миколаєві / вакансії Медицина, фармацевтика / Головна медична сестра

На 15.08.2025 в нашій базі:  175 вакансій,   2570 резюме

Вакансія: Головна медична сестра (в Миколаїв)

  • Дата додавання:
  • Зарплата:30000 грн
  • Місто:Дніпро
  • Бажана Освіта:повна вища
  • Досвід роботи:обов'язковий
  • Графік роботи:повний робочий день

Загальна інформація про вакансію


<p><strong>Вимоги</strong>:</p> <p>базова вища освіта (бакалавр) за напрямом підготовки «Медицина», спеціальністю «Сестринська справа», «Лікувальна справа» і спеціалізація за фахом ,, Організація охорони здоровя,, Стаж роботи за фахом не менше 3 років.</p> <p><strong>Умови роботи</strong>:</p> <p>Центр міста Дніпро</p> <p><strong>Обов’язки</strong>:</p> <p><strong>1</strong> Здійснювати керівництво роботою сестер медичних і молодшим медичним персоналом</p> <p><strong>2</strong> Забезпечувати умови нормальної роботи лікарів шляхом підтримки в порядку робочих місць і загального порядку у відділенні.</p> <p><strong>3 </strong>Проводити заходи щодо раціональної організації праці середнього та молодшого медичного персоналу з використанням досягнень сучасної науки і техніки.</p> <p><strong>4</strong> Брати участь в організації лікувально-профілактичної та адміністративно-господарської діяльності</p> <p><strong>5</strong> Брати участь в організації роботи з добору і розстановки середнього та молодшого медичного персоналу</p> <p><strong>6</strong> Складати графік роботи персоналу та вести «табель обліку використання робочого часу» співробітників</p> <p><strong>7</strong> Складати графік відпусток середнього та молодшого персоналу</p> <p><strong>8</strong> Організовувати та контролювати виконання середнім та молодшим медичним персоналом правил внутрішнього трудового розпорядку та санітарно-протиепідемічного режиму</p> <p><strong>9</strong> Організовувати та контролювати виконання сестрами медичними та молодшим медичним персоналом своїх посадових обов’язків.</p> <p><strong>10</strong> <strong>П</strong><strong>риділяти особливу увагу виконанню правил прийому і виписки хворих, складати форму руху хворих</strong></p> <p><strong>11</strong> Забезпечувати та контролювати правильність отримання, обліку, зберігання та витрачання медикаментів і матеріалів (бинтів, вати, марлі тощо).</p> <p><strong>12</strong> Дотримуватись технології процедур і маніпуляцій, очищення, дезінфекції і стерилізації інструментів, регламентовані відповідними наказами і інструкціями</p> <p>1<strong>3 </strong>Дотримуватись правил зберігання, витрат і обліку матеріалів і медикаментів в тому числі сильнодіючих, отруйних, наркотичних, особливо дефіцитних і облікових медикаментів.</p> <p><strong>14 </strong>Систематично брати участь в обходах і бути присутньою при передачі змін медичним персоналом</p> <p><strong>15 </strong>Надавати невідкладну медичну допомогу, у разі необхідності, пацієнтам у межах своєї кваліфікації.</p> <p><strong>16 </strong>Стежити за систематичним поповненням необхідними медичними інструментами, медикаментами, устаткуванням за узгодженням з керівником</p> <p><strong>17</strong> Контролювати своєчасність і точність виконання сестрами медичними лікарських призначень</p> <p><strong>18</strong> Організовувати виконання лікувально-охоронного режиму пацієнтами.</p> <p><strong>19</strong> Своєчасно надавати засоби вимірювання та апаратуру, яка підлягає повірці</p> <p><strong>20</strong> Контролювати своєчасність і якість проведення дезінфекції приміщень відділення</p> <p><strong>21</strong> Забезпечувати безпечні умови праці для середніх та молодших медичних працівників</p> <p><strong>22</strong> Застосовувати в роботі спецодяг, спецвзуття та інші ЗІЗ</p> <p><strong>23</strong> <strong>Розробляти плани підвищення кваліфікації середніх і молодших медичних працівників, проведення сестринських занять</strong></p> <p><strong>24 </strong>Забезпечувати виконання середнім та молодшим медичним персоналом заходів з профілактики внутрішньолікарняних інфекцій та професійного зараження ВІЛ.</p> <p><strong>25 </strong>Брати участь в розгляданні випадків порушень трудової дисципліни середнім та молодшим медичним персоналом і вносити пропозиції про накладення стягнень.</p> <p><strong>26</strong> Здійснювати контроль за дотриманням санітарно-гігієнічного, протиепідемічного, лікувально-охоронного режимів медичним персоналом і пацієнтами</p> <p><strong>27</strong> Дотримуватись правил ведення медичної документації, що входить до обов’язків сестри медичної старшої</p> <p><strong>28</strong> Контролювати правильність ведення медичної документації середнім і молодшим медичним персоналом</p> <p><strong>29</strong> Організовувати своєчасне проходження профілактичних медоглядів персоналом відділення</p> <p><strong>30 </strong>Бути зразком дисциплінованості, чистоти і охайності, дбайливо і чуйно відноситися до пацієнтів, підтримуючи і укріплюючи їх моральний стан. Суворо керуватися в роботі принципами медичної деонтології та етики</p> <p><strong>31</strong> Щокварталу здавати заліки з правил санітарно-гігієнічного, протиепідемічного і лікувально-охоронного режимів, техніки безпеки, електро- і пожежної безпеки, з питань надання долікарської допомоги, обороту наркотичних засобів та ін.</p> <p><strong>32 </strong>Підвищувати рівень своїх знань шляхом читання спеціальної літератури, участі в загально лікарняних сестринських конференціях, лекціях. Не рідше ніж раз на 5 років проходити цикли спеціалізації і удосконалення на курсах підвищення кваліфікації. Брати участь в роботі Ради старших медичних сестер і науково-практичних конференціях</p> <p><strong>33 </strong>Володіти прийомами реанімації, вміти надати допомогу при травматичному пошкодженні, кровотечі, колапсі, отруєнні, утопленні, механічній асфіксії, анафілактичному шоці, опіках, відмороженні, алергічних станах</p> <p><strong>34</strong> Дотримуватись вимог законодавчих актів України, положень, інструкцій щодо порядку обробки, зберігання, використання та нерозголошення персональних даних працівників та пацієнтів</p> <p><strong>35 </strong>Дотримуватись вимог правил внутрішнього трудового розпорядку</p> <p><strong>36</strong> <strong>Знати і розуміти Політику та цілі в сфері якості.</strong></p> <p><strong>37 </strong><strong>Виконувати вимоги нормативних документів по СУЯ.</strong></p> <p><strong>38</strong> <strong>При виявленні невідповідності вимогам СУЯ доводити до відома керівника.</strong></p> <p><strong>ОБОВ’ЯЗКИ З ОХОРОНИ ПРАЦІ</strong></p> <p><strong>ОБОВ’ЯЗКИ ЗА СИСТЕМОЮ УПРАВЛІННЯ ЯКІСТЮ</strong></p> <p><strong>ОБОВ’ЯЗКИ З ОХОРОНИ НАВКОЛИШНЬОГО ПРИРОДНОГО СЕРЕДОВИЩА</strong></p>

Переглянути контакти

Подивіться схожі вакансії на порталі Jobs.ua

Або подивіться резюме на порталі Jobs.ua

Інші вакансії в рубриці «Медицина, фармацевтика»:



Вакансія Компанія Зарплата
Головна медична сестра Клініка доктора Медведева 30000 грн.
Адміністратор Ветеринарна клініка «Зоов... 20000 грн.
Асистент ерготерапевта ДЗ «УМЦРДзОУНС МОЗ Україн... 13500 грн.
Лікар фізичної і реабілітаційної медицини ДЗ «УМЦРДзОУНС МОЗ Україн... 20000 грн.
Молодша медична сестра ДЗ «УМЦРДзОУНС МОЗ Україн... 10000 грн.
Асистент фізичного терапевта ДЗ «УМЦРДзОУНС МОЗ Україн... 13500 грн.
Лікар-терапевт КНП «Побузька селищна лік... 20000 грн.
Лікар загальної практики- сімейний лікар КНП «Побузька селищна лік... 20000 грн.
Педіатр КНП «Побузька селищна лік... 20000 грн.
Педіатр КНП «Побузька селищна лік... 20000 грн.







Jobs.ua рекомендує переглянути: