Вакансія: Водії категорії В, С1 (в Миколаїв)
- Дата додавання:
- Зарплата:договорная
- Місто:Дніпро
- Бажана Освіта:не має значення
- Досвід роботи:від двох років
- Графік роботи:повний робочий день
Загальна інформація про вакансію
<p>На постійну роботу потрібні:</p> <ul><li><strong>водій категорії С, С1</strong></li></ul> <p>Автомобіль DAF рефрижератор. 15 тн , гідроборт. Продукти харчування Робота по місту та області, з експедитором</p> <ul><li><strong>водій категорії В</strong></li></ul> <p>Автомобіль MERCEDES BENZ SPRINTER рефрижератор. Температура +5. Продукти харчування Робота по місту та області, з експедитором</p> <p>ОБОВ'ЯЗКОВА ВИМОГА: досвід роботи, більше 1 років. Пунктуальність, акуратність, уважність, відповідальність, уміння працювати з людьми та документами.</p> <p>Бажане місце проживання : Лівий берег Дніпра</p> <p><strong>Вантажник-експедитор</strong></p> <p>Робота по місту Заробітна плата висока. Неповна зайнятість.</p> <p>Більш точні умови праці та оплати за телефоном. Оплата висока</p> <p>Можна дзвонити та цікавитися у вихідні дні</p>
Подивіться схожі вакансії на порталі Jobs.ua
Або подивіться резюме на порталі Jobs.ua
Інші вакансії в рубриці «Логістика, доставка, склад»:
![]() |
Вакансія | Компанія | Зарплата |
![]() |
Інженер з охорони праці у Калинівку (вул. Індустріальна, 5) | Логістичний центр «Калині... | 25000 грн. |
![]() |
Оператор комп'ютерного введення (Київська обл, Фастівський р... | Логістичний центр «Калині... | 19600 грн. |
![]() |
Водій вантажних перевезень міжнародних | ТОВ "ШАЛЬ" | 70000 грн. |
![]() |
Вантажник складу | Про Грес | 35000 грн. |
![]() |
Карщик-комплектувальник | Про Грес | 45000 грн. |
![]() |
Водій вантажних перевезень категорії С . Щотижнева ЗП!!! | Карлсон-Транс | 50000 грн. |
![]() |
Водій, вантажник, монтажник металевих конструкцій | Лідер Сталь, компания | 30000 грн. |
![]() |
Водій навантажувача | Гермес-Т | 22000 грн. |
![]() |
Комплектувальник | Фруктова Лавка | 23000 грн. |
![]() |
Кур"єр на своєму авто (седан або універсал) | ООО "ЛТУ " | 50000 грн. |


